TARA UNDE SUNT NEVOIT SA TRAIESC.....si unde probabil va creste si copilul meu!

[enicky]

   Am sa revin putin pe subiectul Sanatate pe care l-am atins mai sus, dar am sa va spun cate ceva din experienta prin care am trecut saptamana precedenta si saptamna aceasta :
  Dupa cum am mai spus am suferit o interventie chirurgicala nu foarte complicata dar foarte dureroasa.
Am avut de ales intre un sistem privat unde am abonament si sistemul public pentru care, stim toti, mi se opreste din salariu o suma frumusica.  In ambele situatii aveam acelasi medic. Din motive pe care nu le mai detaliez, am ales sistemul public, alegere pe care nu stiu daca sa o regret sau s-o consider fericita.
Despre medicul respectiv aveam numai referinte bune si foarte bune, in schimb n-aveam o "recomandare"! Nu va ganditi la faaimosul bilet de trimitere de la medicul de familie, p-acesta il aveam, era vorba despre replica din film "Cine va recomanda? Vocea si talentul meu!".
  Pana la urma cu "vocea" si "talentul" meu convingator, am stabilit cu medicul sa ma opereze chiar in ziua in care m-am prezentat la spital.
Situatie destul de fericita pentru mine, mai ales ca problema mea era "urgentza" !
Omuletul are maini de AUR as putea spune, a lucrat perfect, m-a chemat inclusiv in weekend si m-a pansat personal, plus zilnic saptamana asta. I-am cerut si alta consultatie, mi-a oferit-o fara ezitare si as putea spune ca este un perfectionist.
   Pana aici este o sinteza frumoasa a situatiei, dar hai sa intru putin si in detalii, pentru ca acestea ne "omoara" : primul pas a fost obtinerea "trimiterii". Nu va inchipuiti ca se ia in 10min. de la medicul de familie. Nuuu, astepti la rand, apoi astepti sa mearga "sistemul". Nu m-a ajutat nici faptul ca -l cunosc pe medicul de famile de vreo 20 de ani, pt. ca trebuia sa mearga softul casei de asigurari, care soft se bloca din 10 in 10 min. Trei ore mi-au trebuit sa pot lua trimitere aia amarata.
   Pasul doi, prezentarea la spital : aici m-asteptam sa vad o cladire "renovata" acum zece ani, dar in acelasi timp m-asteptam sa vad niste cadre medicale care au salarii de la 800 de euro in sus. Nu sunt ipocrit dar voiam sa vad niste asistente amabile, cu fete luminoase care sa-mi inspire incredere si optimism ca ma voi insanatosii !
    Da de unde, cred ca toate erau suparate ca eram eu bolnav, ba mai suportau si durerile mele(sic!) !  Cam asa erau cadrele medicale medii !
    Cat despre medicul meu, spre satisfactia mea, si-a aratat mai curand decat m-asteptam si fata umana si si-a facut job-ul ! Cu succes.
 Pe scurt, ce m-a dezamagit pe mine :
-softul CAS merge prost, timpi mari de asteptare pt.pacient
-receptia bolnavului in spital este varza spre inexistenta
-astepti cu orele pana binevoieste cineva sa-ti ia buletinul si trimiterea
-astepti ore intregi pana cand ai in sfarsit tangenta cu un medic
-lipsa unei "recomandari" iti poate fi de rau augur, pentru ca, daca nu stii sa vorbesti, nu te baga nimeni in seama
-lipsa plicului/rilor aferente,....asta chiar poate sa-ti fie fatala.
Sa admit ca eu am sarit peste etapa receptiei bolnavului, prin bunavointa medicului, dar asteptand pe hol, am vazut ce se intampla cu ceilalti bolnavi !
  Ca o concluzie pot afirma ca avem cadre medicale bine pregatite, dar sistemul de lucru este jalnic.
  Dupa parerea mea(exceptand softul medicului de familie) procedurile de internare, tratament, relatie medic-pacient, se pot foarte usor imbunatatii daca managerul/managmentul unitatii sanitare isi doreste asta si vrea ca pacientul sa castige timp, medicul sa castige timp, asistentele sa lucreze mai usor si organizat. Dar daca lasi sa domneasca haosul, dezorganizarea, bunul plac, atunci totul merge prost. Nu trebuie ministrul sau guvernul sa-ti faca ordine in ograda !
    Poti face o receptie unde sa se trieze/imparta pacientii, sa fie trimisi catre specializarile necesare, sa nu mai orbecaie aiurea, iar medicii sa aiba un program de operatii si consultat pacienti, astfel incat acestia sa nu mai bananaie pe holuri asteptand medicul.
    Cat despre salariile marite, care sunt o realitate, n-au avut niciun efect vizibil asupra pacientilor sau relatiei cadru medical-pacient ! Poate doar asupra nivelului de trai al celor care le primesc.
   
     In aceste conditii eu am fost foarte incantat de realizarea de la "Grigore Alexandrescu". Stiu ca, "cu o floare nu se face primavara", dar fiind un spital de urgenta pentru copii, timpul de asteptare este extrem de important atat pentru pacienti cat si pentru medici.
    Si de ce sa nu fim optimisti si sa nu speram ca poate sistemul se extinde si in alte spitale.

[ariciul]

Cred ca-ti scapa detalii importante din sistemul medical. La multe din cadrele medii le-a scazut salariul, nu le-a crescut! De ce? Pai guvernul a zis sus si tare ca au crescut salariile. Bun, dar pe de alta parte s-au taiat sporurile care constituiau pentru multi o parte importanta a salarizarii lor. Asa ca s-au trezit ca in loc sa le creasca venitul de fapt le-a fost micsorat. Cel putin in Iasi a fost greva si demonstratii in acest sens. Le-au fost taiate orele suplimentare, nici cu garzile nu stiu daca mai sunt platite la fel etc.
Cat despre organizarea de care spui ea trebuie sa vina de sus, dar PSD a luptat sa intoarca ce a facut bine Ciolos adica s-a ajuns din nou ca managerii sa fie numiti politic si nu sa treaca un examen. Daca nu se vrea sa avem specialisti la varf ci numai oameni de paie precum Veorica, cum crezi ca putem evolua in bine?
Si sa va mai spun ceva, situatia din spitale reflecta exact ce se petrece in societatea noastra si cat timp o sa mergem asa condusi de partidul unic, atunci asta o sa avem!
Incercarea facuta de guvernul Ciolos de a schimba ceva spune totul, a fost o incercare doar inabusita rapid de psd dupa ce a preluat controlul. De altfel printre primele activitati ale guvernului Grindeanu a fost sa schimbe inapoi toate initiativele de schimbare din sanatate facute de guvernul anterior. Iar pentru mine a fost clar ca astia nu vor nici o schimbare, intentia lor e sa ne tina in mizerie.

[shpeedy]

Din acelasi registru:



Sent from my MI MAX 2 using Tapatalk

[shpeedy]

Stam "bine"...

Sâmbăta trecută, un MiG 21 Lancer s-a prăbuşit la un miting aviatic din Constanţa. Procedura spune că până la descoperirea cauzelor toate migurile vor rămâne la sol. Acum ţara noastră apelează la cele patru avioane britanice aflate la baza de la Mihail Kogălniceanu pentru a survola spaţiul aerian românesc. Asta, în condiţiile în care este cunoscut că aparatele ruseşti intră frecvent în spaţiul nostru aerian.

Cam se "incapataneaza" s-ajunga toate chestiile la scadenta, dupa 3 decenii fara strategii clare de urmat la nivel de tara, indiferent de cine ar fi fost la guvernare...

Sent from my MI MAX 2 using Tapatalk

[toma]

Cam se "incapataneaza" s-ajunga toate chestiile la scadenta, dupa 3 decenii fara strategii clare de urmat la nivel de tara, indiferent de cine ar fi fost la guvernare...

Si in timp ce multimea de lucruri nefacute se intoarce sa ne muste de c.r, cei care conduc tara se lupta cu statul paralel si inca se mai gasesc concetateni care sa le planga de mila hotilor si securistilor 

[enicky]

 "Detaliile importante" care imi scapa se refera de fapt la infirmiere si brancardieri ! Un brancardier are un net se 1400lei si binenteles ca asteaptat spaga. Eu nu m-am lovit, ce-i drept, de niciuna din cele doua categorii.
 "organizarea de care spui ea trebuie sa vina de sus, dar PSD" : daca asteptam sa faca psd-ul (sau ce dracu partid o mai veni la putere) programul medicului, asistentelor, garzilor din spitale, orarul elevilor din scoli si licee, orarul de functionare cu publicul al institutiilor si alte probleme de ordine interioara pe care orice unitate de stat trebuie sa si le organizeze singura, care sunt chestiuni simple, pentru care n-au nevoie de aprobari/interventii speciale de la guvern sau ministere, atunci treaba va merge tot prost, vom astepta tot ca prostii pe la usile lor ore intregi, injurand guvernul si partidul.
   
    Daca si cei angajati acolo gandesc la fel, atunci adio progres ! Adica de ce la "Grigore Alexandrescu" s-a putut face si fara aprobari/acorduri de la psd?!
   Dar zice un coleg intr-o postare anterioara si bine zice : " tot timpul vina o poartă ceilalți pentru ce nu merge bine.", chiar daca el se referea la altceva !
     
   Adica pentru incapacitatea unora sunt vinovati altii ! Dar  sa recunoastem ca este mult mai bine fara un program bine stabilit, pentru ca acesta trebuie respectat, asa, programez pacientul cand vreau, consult cand am chef, operez cand vreau eu, nu-mi cere nimeni socoteala !!
    Chiar daca sistemul de sanatate are 1001 de carente, dar cel putin daca angajatii ar avea alta atitudine si tot ar fi mai bine ! Cel putin din punct de vedere uman stii ca s-a facut tot ce era posibil !

   Cel mai usor si cel mai simplu : aratam cu degetul spre guvern si injuram si gataaa, ne-am spalat pe maini, suntem imaculati, "aia sunt de vina", pe noi doar ne doare-n cot !
   
   Nu-i chiar asa ! Job-ul ti-l poti face si de nota 10 si de 5 !
   La un spital din vest cred ca lucreaza dupa un program bine stabilit si au o cu totul alta atitudine fata de pacient !

[gabineg]

Da, Nicușor, dar acolo managerii de spital nu sunt numiti pe criterii politice. Ci pe criterii de performanță. De aceea fac treaba...

[enicky]

    asa este, pestele de la cap se-mpute, dar uite, noi n-am avut sef(cel mare) trei luni si am venit la program si ne-am facut treaba, iar tu nu cred ca n-ai respecta orarul daca n-ai avea sef ! Chestie de ...constiinta !
    Va doresc sa NU fiti bolnavi !!!

[ariciul]

Nicu si eu am stat la un moment dat prin diverse spitale cu diverse probleme. Stiu cum e si in ce hal pot arata spitalele. Si asta nu a fost acum ci in urma cu ceva ani! Am tangenta cu domeniul medical prin cunostinte/rude asa ca sunt oarecum la curent cu ce se intampla. Poti sa fii tu managerul lui peste, crezi ca ai cum sa te impui la niste oameni platiti foarte prost? Iti vor sta in orele de program si vor munci, mai bine sau mai rau dar sa fii sigur ca nu-ti vor onora nici o cerere de ore/efort suplimentar mai ales acum de cand s-a scos plata orelor suplimentare si PSD-ul a reusit marea performant sa le scada veniturile desi daca ii intrebi pe ei se vor bate cu pumnul in piept ca le-au crescut salariile! In plus managerii pusi politic nu vor sa schimbe ceva, in orice caz nu esential, vor merge pe linia politica care i-a pus si pe ei in scaun! Dar chiar si asa cei care au intentii bune s-au trezit odata cu schimbarile astea salariale ca le-au crescut problemele (nu ca ar fi avut putine pana acum). Nu e usor sa organizezi ceva cand nu prea ai fonduri. Si uite asa multi cedeaza si pleaca iar managerii trebuie sa lucreze cu cei ce raman, iar sincer cred ca acum nu prea mai au de unde alege. La buget mic esti nevoit sa faci o norma cat mai mare pentru o persoana pentru ca nu poti plati cate salarii ai avea nevoie si de aici incep alte probleme, cine iti vine la munca multa pe bani putini? Tu doar ai constatat cum e dar ai idee de ce? E usor sa spui: "Puneti mana si organizati-va!" dar realitatea de azi se perpetueaza de foarte multa vreme. O schimbare in bine pe plan local undeva nu inseamna ca putem face asta peste tot, schimbarea trebuie sa vina fortat de sus si nu vine pentru ca nu se vrea asta! Cand vom intelege macar 50% plus unu din pop)(atie asta, vom fi salvati, pana atunci ...

LE - tot incerc sa scriu pop)(atie si nu ma lasa    adica pop ulatie  wtf is happening?

[toma]

Ca mai de fiecare data lucrurile sunt "complexe". Parerea mea este ca atunci cand vorbim de infirmiere si asistente, salariul nu este neaparat factorul cel mai important in privinta comportamentului fata de pacient. Este o meserie de vocatie - daca nu ai compasiunea necesara si dorinta de a ajuta si a alina suferinta... degeaba banii. La fel de adevarat ca daca ai vocatie dar salariul e mizerabil, in timp te demotivezi. Pe langa acesti doi factori, vocatie si salariu, se adauga altii: educatie - atat cea primita acasa cat si cea primita la scoala de specialitate.

Oare la scolile care pregatesc infimiere sau asistente se studiaza psihologia pacientului sau macar un curs de "maniere" cu un om in suferinta? Stim cu totii ca de multe ori suferinta te transforma intr-un "ticalos nesuferit", irascibil... iar ele ar trebui sa stie cum sa negocieze pacientii dificili din acest punct de vedere, nu doar pe cei dificili din punct de vedere medical.

Alt factor: cand medicii se comporta ca niste "zei" si le vorbesc urat si injositor infirmierelor/asistentelor de multe ori acestea revarsa frustrarea asupra pacientilor...

Iar cineva care lucreaza in sistem sunt convins ca poate aduce in discutie si alte aspecte care mie imi scapa.


In experienta personala cu spitalele patriei (de stat sau private) singura concluzie la care am ajuns este ca exista atat cadre medicale (de la infirmiere la profesori universitari) care sunt "painea lui Dumnezeu"  si altii de care sa te fereasca Dumnezeu... 

E adevarat ca omul sfinteste locul dar daca conditiile sunt propice atunci performanta creste si inclusiv cei "mediocri" se comporta peste asteptari.